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    发布时间:2010-07-31
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    43日,betway88体育官网betwaycn人力资源部组织新员工入职培训在新办公大楼三楼会议室进行,人力资源部李清萍主持了培训工作,45位新加入员工在场接受了培训。培训期间,李部长围绕公司简介、员工手册、企业制度、公司礼仪、如何做好betway88体育官网人等内容开展培训讲解。最后,新员工铿锵有力地在李部长带领下宣读了企业誓词,培训工作取得了预期效果。
      
    培训过后,接受完本次培训的人力资源部新同仁傅小青表示,本次新员工入职培训收获很大,感受最深的就是公司对重视人才、培养人才的重视,也使其深刻的感触到了betway88体育官网团队强而有力的脉搏,很幸运地成为betway88体育官网一员,将在以后的工作中不断学习,做到提高业务水平,强化素质修养,养成良好的工作习惯,争取以最快的速度融入betway88体育官网这个大家庭。据了解,公司每年均会安排统一时间进行新员工入职培训,通过这种培训,一方面增进了新员工归属感与荣誉感,另方面也加强了新员工了解企业文化,增进企业认识。一直以来,新员工入职培训也得到了公司高层领导的重视与关注,本次培训同样受到了总经理陈桂辉、副总经理敖四芽、人力资源部部长李清萍等公司领导的重视,并以亲临视察或致欢迎辞等方式表达了公司的欢迎!